泉州市经验:学历:高中
1.员工入、离职手续的办理，劳动合同的签订以及员工档案的建立；2.每月员工考勤、水电的核算；3.办公用品的管理，建立办公用品采购与发放台帐,做到帐实相符；4.收取应聘简历，并根据各职位的招聘要求，做第一次筛选，交经理审查处理；5.发布会议通知，做好会议准备工作；6.统计各部门固定电话定额标准，个人电话限额报销费用报表，及时上报财务和公司领导；7.完成领导交待的其它工作。